一、培养目标
通过对于本专业的系统学习与实践,培养既具有坚定正确的政治方向,又能系统掌握和运用公共管理学知识与技能,分析和解决我国公共管理中重要理论与实践问题的高层次管理人才。为此,应达到以下目标: 1、热爱祖国、热爱中国共产党、热爱人民;具有严谨求实的思想作风和开拓创新、与时俱进的精神; 2、系统掌握马克思主义基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,系统掌握公共管理理论与方法,具有合理的知识结构; 3、具有运用公共政策分析和解决公共管理理论与实践问题的能力,有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
二、研究方向
公共管理理论与实践;安徽地方公共管理创新研究
三、学制
学制3年,2017年秋季入学,2020年夏季毕业。前两年半学习公共课和专业课,最后半年撰写毕业论文与进行论文答辨。
四、培养方式
在教学中,贯彻理论联系实际的方针,以学员自学为主,教学研讨为辅,采取以下方式:
1、集中面授与分散自学相结合。每学期集中面授后,学员自学的学时不得少于面授课时数的两倍。
2、实行教师指导和学员个人独立研究相结合。学员在自学中应该刻苦钻研,独立思考,碰到疑难问题,可向教师请教。教师对学员的提问,可以在面授期间组织集体答疑,也可以通过其他形式个别解答。
3、学员可按地区就近原则编组(每组10-15人),不定期地开展必要的研讨实践活动。
五、课程设置
全部课程分为公共课、专业必修课、专业选修课三大类。具体科目如下:
(一)公共课(3门)
1、马克思主义基本理论 2、中国特色社会主义理论与实践 3、党性教育与党性锻炼
(二)专业必修课(11门)
1、现代管理理论 2、宪法与行政法 3、公共管理学 4、政治学原理
5、组织行为学 6、社会学研究 7、中外公务员制度 8、公共经济学
9、公共政策分析 10、行政秘书学 11、领导科学研究
(三)专业选修课(6门)
1、当代国际政治研究 2、电子政务 2、社会主义市场经济理论
4、市场经济法律制度 5、社会调查方法 6、专题讲座和外请报告
六、公管课程安排及课时分配计划
(参见附件)
七、成绩考核
按照教学计划,定期考核学员学习成绩。考核采取闭卷、开卷、课程论文、调查报告和党性分析报告(学习体会)五种形式,成绩实行结构百分制。闭、开卷卷面成绩占70%,作业成绩(包括读书笔记)占10%,面授考勤占20%;课程论文和调查报告书面成绩占80%,面授考勤占20%。按累计后总分记分。党性分析报告(学习体会)按合格、不合格计入成绩。
八、毕业论文
第四学期确定研究方向和选题,分配论文指导教师,第五学期提交论文开题报告,第六学期撰写论文和进行论文评审、答辩。论文成绩分优、合格、不合格三等。