汲取前沿经验 赋能高质量发展

为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，锚定合肥高质量发展目标，2025年度合肥市科级干部任职培训班（第三期）于近期组织学员前往深圳，开展为期一周的异地专题学习培训。本次培训采用“理论赋能+实践借鉴”双轨模式，以“改革创新推进高质量发展”为核心导向，有效提升了学员的创新思维与履职能力。

培训期间，多位领域资深专家围绕改革创新与高质量发展的核心内容开展专题授课。一是聚焦“深圳打造全过程创新生态链的实践与探索”，系统拆解深圳从“技术攻关”到“成果转化”的全链条创新机制，分享破解创新堵点的实践经验，帮助学员深化对创新生态链构建的理解；二是围绕“粤港澳大湾区高质量建设与区域协同发展”，结合大湾区产业联动、要素流动等典型案例，为合肥融入长三角一体化、优化区域发展布局提供参考思路，引导学员从更广阔视角思考区域发展战略；三是针对“突发事件的舆情危机管理与应对工作策略”，通过模拟真实舆情场景，直观讲解“快速响应、精准发声、有效处置”的实操方法，提升干部应急管理能力，增强应对突发事件的从容度；四是解析“深圳产业生态构建逻辑与产业投资方向”，深入分析新兴产业培育、传统产业升级路径，助力干部精准把握产业发展趋势，为合肥产业规划提供借鉴；五是以“人工智能赋能产业高质量发展”为主题，结合制造业、服务业等领域的AI应用案例，展示科技驱动产业变革的实践路径，启发干部思考如何利用人工智能推动合肥产业升级。

除理论学习外，培训班还组织学员赴深圳创新企业及科研平台开展实地研学，先后走访数字创意领域企业来画科技、无人机与智能装备领域企业高巨创新、信息与通信技术领域领军企业华为，以及科研基础设施与成果转化平台光明科学城。考察中，学员们与企业负责人深入交流，现场观摩核心技术产品，详细了解科研项目进展，直观感受深圳“科技强企与科学平台”融合的创新活力。此外，学员们通过参与“吉塔行星沙盘模拟”活动，沉浸式体验区域产业规划与资源配置过程，进一步推动理论知识向实践能力转化，深化了对产业发展和资源配置规律的理解。

此次赴深学习，不仅让合肥市科级干部深入学习了深圳在改革开放、创新驱动、产业升级等领域的先进经验，更拓宽了推动合肥高质量发展的工作思路。学员们纷纷表示，将立足本职岗位，把学习成果转化为推动工作的具体举措，为合肥高质量发展贡献力量。