厚修养 畅精神 壮意志 砺气节 努力为党校事业发展贡献青春力量

9月20日上午，市委党校（合肥行政学院）召开新进教师入职教育会议，常务副校长（副院长）许华为新进教师作入职教育。副校长（副院长）汪华余，6名新进教师及业务导师，组织人事处、教务处、学员处主要负责同志参加会议。

2024年，市委党校（合肥行政学院）通过招录党政储备人才方式引进了6名硕士研究生。为加强新引进教师的培养，校（院）委会研究制定了新引进教师培养计划，培养周期为三年，从组织培养、导师帮带、个人努力三个层面，采取多种措施，以达到预期目标。入职教育则是其中的第一个培养措施。

入职教育中，许华就“什么是党校？为什么要设立党校？党校的职责是什么？”给大家上了一课。指出，党校（行政学院）是党领导的培养党的领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训党的各级领导干部的主渠道。为党育才、为党献策是党校的初心使命，是党校最重要的职责，是党校工作的核心内容。党校使命光荣、责任重大。

许华强调，党校跟其他学校、研究所不一样。党校是党的学校，是马克思主义政治学校，在思想上、学科上和专业上都应该有自己的特殊要求。做一个合格的党校人，特别是党校教师，必须具备“三种颜色”，这是身为党校人应当具备的素养：要有党校底色，坚持党校姓党，做到学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”；要有学科特色，围绕一个体系、两个重点、三个系列专题、四批任务扎实开展教研咨工作；要有专业成色，扎扎实实学好马克思主义基本原理，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢理论根基。

许华要求，年轻教师是市委党校教学后备骨干力量，是校（院）践行使命、提升教学科研水平的有力支撑。要多读书、多积累，构建自己的专业知识框架和学术体系；要多听课、多试讲，带着思考去观察别人的选题、课件、内容以及课堂表现力；要多跟班、多交流，多与学员交流、多与职工交流；要珍惜机遇，不负初心，厚青年之修养,畅青年之精神,壮青年之意志,砺青年之气节，为推动党校事业高质量发展贡献力量。