联动聚能 开放致远——校（院）赴重点单位开展“五外联动”专题调研

春潮涌动处，奋进正当时。正值合肥市“十五五”规划开局破题关键节点，为推动“改革开放新高地建设迈出新步伐”目标落地落实，破解“五外联动”（外贸、外资、外经、外包、外智）融合发展堵点难点，1月30日，校（院）组织30余名教职工赴国轩高科股份有限公司、中德合作创新园、大众汽车（安徽）有限公司、合肥德国外籍人员子女学校开展专题调研，于实地探访中触摸外向型经济脉动，凝聚服务开放发展的党校共识。

    国轩高科：外经赋能筑强全球产业链“硬支撑”

调研首站，国轩高科的全球化发展气场扑面而来。作为大众集团持股的锂电池龙头，这家扎根合肥的科创企业，以坚定的“走出去”步伐书写外经提质增效优异答卷。2025年前三季度，公司实现营收295.08亿元，同比增长17.21%，海外营收占比35%，预计全年电芯出货量达到100GWh，全球市场份额提升至5%，全球装机量排名从第八跃升至前五，为2026年跨越发展奠定了坚实基础。

“出海不是单点突围，而是产业链的协同共赢。”调研组认为，国轩高科的发展是合肥市“十五五”规划开放格局的生动注脚。企业构建起垂直一体化全球产业链，将合肥新能源技术优势转化为国际核心竞争力。其发展模式，为企业深耕“一带一路”提供了可复制推广的范本，更为“十五五”合肥筑牢产业链安全屏障、锻造产业集群竞争力注入澎湃动能。

    中德合作创新园：外智聚合打造开放协同“新平台”

离开国轩高科，调研组走进中德合作创新园，这座位于合肥经开区核心区域的“国际化园区”，正以“四生融合” 理念搭建全球高端要素集聚平台。作为中国（安徽）自由贸易试验区合肥片区经开区块的核心部分，园区集研发办公、会议中心与商业配套于一体，成为合肥高水平对外开放的“新名片”。

园区聚焦新一代信息技术、新能源暨智能网联汽车、人工智能等战略性新兴产业，集聚了斑马智行、曦华科技等优质企业，更吸引中国工业互联网研究院安徽分院等重量级科研平台落地。作为安徽省国际交流合作基地，园内的中德国际会客厅已举办近百场国际活动，成为思想碰撞与产业对接的重要窗口。调研组指出，中德合作创新园通过“产业生态、科创生态、生活生态、自然生态”的深度融合，既为跨国企业提供了优质发展空间，更搭建了国际人才交流、技术合作的“立交桥”，是合肥“五外联动”中“外智”聚合的关键载体，呼应了“十五五”规划中“主动链接全球创新网络” 的要求，为城市开放发展注入了多元协同动能。

    大众汽车（安徽）：外资领航激活产业升级“强引擎”

离开中德合作创新园，调研组奔赴大众汽车（安徽）有限公司，实地感受外资企业扎根合肥的蓬勃发展活力。作为大众集团在华首家专注新能源汽车的合资企业，其2024年注册资本增至约138.56亿元，已建成集研发、生产、测试、销售于一体的智能网联电动汽车中心。

调研组表示，该企业的深耕细作不仅带来先进技术与管理经验，更带动上下游产业协同升级，契合合肥市“十五五” 规划“提质增量外资”“吸引跨国企业在肥设立研发中心等功能性总部”的部署，为合肥新能源汽车产业集群加快迈向世界级注入核心动力，成为外资与地方产业深度融合的标杆典范。

    德国外籍人员子女学校：外智服务筑牢城市开放“软实力”

调研最后一站，合肥德国外籍人员子女学校的书香传递着城市开放温度。这所2024年8月获批设立的院校，是合肥优化外籍人才服务的重要窗口。44名多国外学籍学生在此求知，16名外方教职工授课，优质国际化教育破解外籍人士子女就学难题，让“此心安处是吾乡”成为他们在合肥工作生活的真实写照。

细微之处见真章，软环境亦是硬支撑。该校的有序运营是合肥外智服务优化的生动实践，更是落实合肥市“十五五”城市国际化建设要求的具体举措。调研组认为，优质外籍人才服务是城市吸引全球资源的“磁力场”，既切实打消外籍人才后顾之忧，更充分彰显合肥打造一流国际营商环境的诚意，为集聚海外优质人才、招引跨国企业注入强劲软实力。

一路走、看、思，此次调研清晰呈现了合肥“五外联动”的多元实践与协同逻辑：国轩高科以“外经”布局织密全球产业网络，让合肥技术优势转化为国际竞争胜势；中德合作创新园以“外智”聚合搭建开放协同平台，为产业升级链接全球创新资源；大众汽车（安徽）以“外资”深耕激活产业升级引擎，成为跨国合作与地方发展同频共振的典范；德国外籍人员子女学校以“外智服务”筑牢城市开放根基，用优质配套提升全球资源集聚力。从产业出海到人才引育，从外资落地到服务升级，四大场景既各有侧重又紧密关联，生动诠释了合肥以“五外联动”为抓手，统筹内外资源、畅通发展循环的实践路径。

“调研不止于‘看’，更在于‘转化’；思考不止于‘悟’，更在于‘践行’。”调研组表示，将以此次调研为契机，提炼成功经验，推动成果进课堂、进科研、进决策，把“金点子”转化为“硬举措”，为合肥打造改革开放新高地贡献党校智慧与担当。