校（院）召开年中重点工作调度推进会

6月5日，校（院）召开重点工作调度推进会，全面盘点上半年办学治校成效，深刻剖析短板弱项，系统部署下半年十项重点任务。常务副校（院）长郭世碧主持会议并讲话，校（院）领导班子成员、各处室负责人参加会议。

会议指出，今年以来，校（院）各项工作起步稳健、推进扎实，整体呈现向上向好态势。全局性大事有力推进，高规格召开全市党校（行政学院）工作会议，系统部署新时代党校工作；党的创新理论武装走深走实，分层分类开展干部培训，主业主课持续巩固；三大研究中心有效运作，制度“废改立”成效明显，内部治理效能稳步提升；标志性成果实现新突破，高层次课题立项、高质量咨政报告数量质量双提升。

会议强调，对照高质量发展要求，当前仍存在五个方面的短板：教学上，特色课程适配性、创新性不足，本土化、差异化开发不够，精品课程短缺；科研上，成果“有量缺质”，高端论文、高层级课题立项偏少；咨政上，全员参与度低，战略性选题不深，省级层面突破不足；队伍上，年龄结构老化，年轻干部储备不足，青年教师实战能力待提升；管理上，服务保障精细化不够，资源调度不均衡，流程优化仍有空间。

会议要求，下半年要锚定全年目标，聚力抓好十项重点任务落实：一要打磨精品课程。全链条开展集体备课、专家评审，力争在全省党校系统精品课评选中取得优异成绩，提前谋划明年教学技能竞赛。二要完善特色课程体系。深化“1+3+6+N”课程建设，分层分类设置教学模块，推动党的创新理论与合肥实践深度融合，健全课程动态更新和评价退出机制。三要做实三大研究中心。加强与市级工作专班对接，年内推出一批有影响力的调研成果，建立台账管理，年底开展成果转化专项考核。四要攻坚高层级课题。重点组织全省党校系统重点课题、智库课题和省领导圈定课题申报，加强辅导把关，确保立项数稳中有升。五要办好“五地十校”研讨会。高标准做好会务筹备，优化议程设置，办出水平、办出影响，打造跨区域党校协作样板。六要提升咨政能级。聚焦省市重大战略，谋划一批前瞻性选题，畅通向上报送渠道，力争实现省部级领导批示突破。七要拓展对外培训。加大市内班源回访、外省外市重点单位拜访力度，深挖潜在办班需求，稳步拓展优质班源，以精细化服务提升办学口碑。八要建强人才队伍。加快急需紧缺人才引进，完善教师梯队培养机制，办好师资研修班和年轻干部座谈会，选派骨干赴先发地区访学锻炼。九要统筹县级党校建设。树牢“大教务、大科研、大宣传”理念，推动市县教学资源共建共享、课题联合攻关、宣传同频共振。十要完善校园配套设施。持续改善办学治校基础条件，为校（院）高质量发展提供坚实保障。

会议号召，全体教职工要提振精气神、拉高标杆，校领导班子和中层干部要带头担当、靠前指挥，对定下的任务紧盯不放、一抓到底，以实干实绩推动校（院）事业发展再上新台阶。