5月21日上午,瑶海区组织召开年轻干部座谈会。
区委书记、合肥东部新中心党工委书记童友好参会并讲话,区委副书记陈莉莉出席活动,区委常委、区委组织部部长、统战部部长王义主持本次座谈会。区委党校相关学员代表参加此次会议。
座谈交流环节,中青班学员、科级干部以及年轻干部专题研讨班学员代表发言。参会干部纷纷表态,将提振工作精气神,认真履职干事,用心用情解决群众实际诉求,以实干行动助力瑶海区建设发展。
童友好表示,现阶段瑶海正处在转型升级的关键阶段,既要妥善处置历史遗留问题,也要应对高质量发展带来的全新考验,基层干部面临的工作标准与能力要求随之提升。各部门单位要重视年轻干部培育锻炼工作,合理安排工作岗位,压实工作责任,从严日常管理,全力营造作风正派、干事争先的良好风气,为年轻干部成长成才、施展才干搭建优质平台。勉励年轻干部树立远大目标,脚踏实地拼搏进取,在区域发展建设中扛起责任、展现作为。
童友好强调,年轻干部成长路上要锤炼三项素养。要学会学习。研读经典理论夯实思维根基,吃透政策要求规范工作流程,依规依矩推进各项事务;虚心学习身边同事长处与典型工作经验,不断补齐能力短板;坚持深入群众汲取基层智慧,拉近党群干群距离。要学会认知。时常自我检视反思,懂得换位思考体谅他人,始终保持沉稳正向的身心状态。
要学会舍得。优化工作处事方式,分清工作主次先后,集中精力抓实核心工作。坚守正确政绩理念,恪守廉洁自律底线,严守各项纪律规章,稳稳走好干事创业每一步。