庐阳区第二十九期科级领导干部进修班暨新任科级干部任职培训班开展学员沙龙交流活动

为深学细悟庐阳区“十五五”规划部署要求，进一步凝聚新任科级干部思想共识、激发干事创业活力，近日，庐阳区第二十九期科级领导干部进修班暨新任科级干部任职培训班组织开展学员沙龙交流研讨活动。全体38名学员紧扣学习主题，立足岗位实际谈体会、谋思路、担使命，开展了一场思想深刻、务实走心的交流研讨。

本次学员沙龙以庐阳区“十五五”规划明确的发展定位为核心主线，聚焦全区未来经济发展、城市建设、民生服务、基层治理、科技创新、产业升级等重点工作方向，引导参训学员把理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。沙龙现场氛围热烈浓厚，38名学员依次登台交流发言。大家结合近期在区委党校集中学习收获，联系自身岗位工作实践，分享学习体会，剖析当前工作短板，畅谈未来工作思考，主动对标 “十五五” 时期庐阳区高质量发展目标任务，亮明奋斗方向，话好使命担当。

交流发言中，学员们站位全区发展大局，既有对庐阳区长远发展的宏观思考，也有立足一线岗位的微观实践。大家围绕产业提质增效、城市功能品质提升、优化营商环境、增进民生福祉、科技创新赋能、基层治理现代化、干部队伍建设等多个领域建言献策。有的学员结合分管领域工作，梳理下一步贯彻落实“十五五” 规划的行动清单；有的学员聚焦重难点工作，提出破解工作堵点难点的务实对策；有的学员立足新任科级干部身份，表态将尽快转变角色、锤炼本领，扛起新时代岗位重任。发言内容紧贴实际、干货满满，交流过程互学互鉴、取长补短，实现了思想碰撞、经验共享、聚力赋能的良好效果。

此次学员沙龙研讨活动，进一步加深了参训干部对庐阳区长远发展布局的理解把握，增进了学员之间的沟通交流，达到了以学促思、以思促行、以行促干的培训目的。下一步，全体参训学员将继续抓实理论学习，锤炼过硬履职本领，把培训收获带回到工作岗位，真抓实干、奋勇争先，以实干担当书写新时代庐阳发展答卷。